반응형 노동 시장3 연내 입법 추진…정년 65세 시대, 2028년부터 어떻게 바뀌나 정부지원금 종합안내 연내 입법 추진…정년 65세 시대, 2028년부터 어떻게 바뀌나고령사회 진입, 정년 연장의 필요성 대두대한민국은 이미 고령사회에 진입했습니다. 평균 수명의 연장과 저출산 현상의 심화로 인해 고령 인구는 급증하고 있으며, 이는 사회 전반에 걸쳐 다양한 변화를 요구하고 있습니다. 특히 노동 시장에서는 고령 인력의 활용 방안이 중요한 과제로 떠오르고 있습니다. 현재 법정 정년은 60세로 규정되어 있지만, 급변하는 사회경제적 환경을 고려할 때 정년 연장의 필요성이 꾸준히 제기되어 왔습니다.정년 연장은 단순히 개인의 고용 안정을 넘어, 국가 경제의 지속 가능한 성장을 위한 필수적인 요소로 인식되고 있습니다. 고령 인구의 증가로 인해 발생하는 노동력 부족 문제를 해결하고, 숙련된 고령 인력의 경.. 2025. 8. 31. 정년 65세 연장, 청년 고용에 미치는 영향은? 심층 분석 및 상생 방안 모색 정부지원금 종합안내 연내 입법 예정인 정년 65세 연장, 청년 고용 부담은? 심층 분석머리말최근 정부와 국회에서 논의가 활발하게 진행되고 있는 정년 65세 연장 문제는, 고령화 사회에 접어든 대한민국의 현실을 반영하는 중요한 정책 이슈입니다. 기대 수명 증가와 함께 고령 인구의 경제 활동 참여 욕구가 높아지면서 정년 연장에 대한 사회적 요구 또한 커지고 있습니다. 하지만 이러한 논의의 이면에는 청년 고용 시장에 대한 부담 증가라는 우려가 존재합니다. 본 글에서는 정년 65세 연장의 배경과 예상되는 효과, 그리고 청년 고용에 미치는 영향 등을 심층적으로 분석하고, 균형점을 찾기 위한 방안을 모색해보고자 합니다.정년 연장 논의 배경 및 필요성 정부지원금 안내 대한민국은 세계적으로 고령화가 가장 빠르게 진행되.. 2025. 8. 30. 2033년까지 정년 65세…'무슨 일이?' 기업과 근로자의 대응 전략 정부지원금 종합안내 2033년까지 정년 65세…기업과 근로자의 대응 전략: '무슨 일이?'2024년 현재, 우리는 고령화 사회라는 거대한 흐름 속에 살고 있습니다. 급격한 인구 구조 변화는 사회 전반에 걸쳐 다양한 도전 과제를 제시하며, 특히 노동 시장은 그 변화의 중심에 서 있습니다. 저출산과 고령화는 생산가능인구 감소를 야기하고, 이는 곧 경제 성장 둔화로 이어질 수 있다는 우려를 낳습니다. 이러한 배경 속에서 정년 연장은 더 이상 선택 사항이 아닌, 필수적인 대응 전략으로 부상하고 있습니다.본 글에서는 2033년까지 정년 65세 연장이 가져올 변화와 그에 따른 기업과 근로자의 대응 전략을 심층적으로 분석하고자 합니다. '무슨 일이?'라는 질문을 던지며, 정년 연장이 우리 사회에 미치는 영향과 미래를.. 2025. 8. 30. 이전 1 다음 반응형
